東岳機械“三創(chuàng)新”黨建工作法 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

今年以來，磚埠鎮(zhèn)東岳機械黨支部始終本著“抓黨建，促發(fā)展”的理念，真正把黨建工作融入企業(yè)決策和生產(chǎn)一線。

創(chuàng)新方式抓黨建。

隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)鏈條不斷發(fā)展，東岳機械集團把黨小組建在每條產(chǎn)業(yè)鏈上，部門負責人擔任黨小組組長，同時在一線優(yōu)秀員工、技術骨干和黨員中實行“雙向培養(yǎng)”，吸引了一大批青年技術骨干加入黨組織，實現(xiàn)了黨的工作在各條產(chǎn)業(yè)鏈上的全覆蓋。

創(chuàng)新機制抓發(fā)展。

東岳機械黨支部圍繞打造一支適應性強、應變速度快的新型黨員隊伍，在集團決策層實行“雙向進入、交叉任職”，建立黨組織與經(jīng)營管理層雙向進入機制，把黨組織決定融入企業(yè)決策之中，提升企業(yè)決策力；建立了交叉任職制度，全面推行支部班子和經(jīng)營層交叉任職，提升黨建工作融合度。

創(chuàng)新載體抓活動。

企業(yè)黨組織緊緊抓住“十百千提升工程”的有利時機，推行黨員先鋒爭創(chuàng)活動。先后組織開展了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”“黨員示范班組”等主題實踐活動，設立黨員責任區(qū)，推行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度。

東岳機械黨支部黨員公開欄

東岳機械黨員活動室