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  • 2018

    05-21
    東岳機(jī)械受邀參加2018年墻委會(huì)展會(huì)
    5月15日至18日,2018’國(guó)際新墻材、新技術(shù)、新設(shè)備及配套產(chǎn)品展示展覽會(huì)在江西省南昌市成功舉辦,此次展會(huì)由中國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)墻材革新工作委員會(huì)主辦,國(guó)內(nèi)墻材裝備、墻材產(chǎn)品、配套產(chǎn)品等七十余家生產(chǎn)企業(yè)布展,參展人數(shù)千余人。此次展會(huì),東岳機(jī)械圍繞加氣設(shè)備技術(shù)、加氣板材應(yīng)用新工藝進(jìn)行了多方位的展示,贏得與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、參展單位的一致好評(píng)。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨展位德國(guó)專(zhuān)家、日本專(zhuān)家蒞臨展位新老客戶前來(lái)交流洽談?wù)?/div> 查看更多>
  • 2018

    03-20
    新征程新奮斗——東岳機(jī)械受邀參加第八屆全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展研討會(huì)
    一、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展研討會(huì)2018年3月17日-3月19日,東岳機(jī)械股份有限公司受邀參加由北京鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第八屆全國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展研討會(huì)。會(huì)議主要議題有:政策規(guī)劃解讀和經(jīng)濟(jì)分析;裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路;全國(guó)主流裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑體系分享。此次研討會(huì)有300多家鋼結(jié)構(gòu)建筑和圍護(hù)以及機(jī)械行業(yè)知名企業(yè)參加。二、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)集東岳機(jī)械股份有限公司展示臺(tái)三、大會(huì)進(jìn)行時(shí)大會(huì)精彩一幕四、東岳機(jī)械產(chǎn)品介紹東
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  • 2018

    03-14
    與就業(yè)同行、與成功并肩——東岳機(jī)械股份有限公司招募令
    東岳機(jī)械股份有限公司(東岳機(jī)械集團(tuán))成立于2016年3月,2016年8月15日在新三板掛牌。公司注冊(cè)總股本為2.039億元,員工700余人,總占面積320.4畝。公司下設(shè)有臨沂東岳新型建材有限公司、臨沂東岳進(jìn)出口有限公司、臨沂東岳壓力容器設(shè)備制造有限公司三個(gè)全資子公司。主營(yíng)業(yè)務(wù):公司主要從事蒸壓加氣混凝土砌塊(板材)生產(chǎn)線、免燒磚機(jī)生產(chǎn)線及配套設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。開(kāi)啟“未來(lái)精彩”之旅 就
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  • 2017

    12-25
    東岳機(jī)械對(duì)中層管理人員開(kāi)展《民企管理簡(jiǎn)明做法二十條》培訓(xùn)
    東岳機(jī)械股份有限公司于2017年12月23日由人力資源部在總部六樓會(huì)議室組織開(kāi)展了《民企管理簡(jiǎn)明做法二十條》的培訓(xùn),本次培訓(xùn)的對(duì)象主要是公司中層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容主要有:組織發(fā)育與團(tuán)隊(duì)建設(shè)概念、管理問(wèn)題解讀等。通過(guò)此次培訓(xùn),員工更加明確的了解到管理體系與組織建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展和擴(kuò)展的核心重要,沒(méi)有良好的管理體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè),再好的戰(zhàn)略定位、品牌響度和技術(shù),都將受到發(fā)展的局限。
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  • 2017

    12-20
    東岳機(jī)械對(duì)員工開(kāi)展自我管理之時(shí)間管理培訓(xùn)
    東岳機(jī)械股份有限公司“人力資源部”于2017年12月9日、12月16日、12月18日分三次對(duì)公司中層管理人員、后勤員工進(jìn)行《自我管理之時(shí)間管理》的培訓(xùn),本次培訓(xùn)的對(duì)象主要是公司中層管理人員、所有后勤人員,培訓(xùn)內(nèi)容主要有:時(shí)間管理的發(fā)展史、簡(jiǎn)歷時(shí)間管理系統(tǒng)、知行合一等,通過(guò)此次培訓(xùn),使員工進(jìn)一步掌握時(shí)間管理的原則,能在今后的工作中做好時(shí)間管理更加有效的提高工作效率。
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